Learning by Doing: Ein weiterer Schritt in die richtige Richtung

Zehn Ukrainerinnen, die zum großen Teil bereits in ihrem Heimaltland im Pflegebereich gearbeitet haben, hatten gestern die Gelegenheit, die Integrationsbeauftragten und Praxisanleiter in der Pflege im Lukaskrankenhaus, am Rheinland Klinikum Neuss zu treffen.

Anerkennung, Ausbildung, Antragsdschungel, Sprachbarrieren – das alles waren Themen, die der Integrationsbeauftragte Amir Janati und seine Kolleginnen aufgriffen und bei denen sie mit Rat und Tat zur Seite stehen können.

Neben vielen wertvollen Informationen bekamen die Frauen einen Einblick in den Klinikalltag. Am Ende des Treffens haben alle den Wunsch geäußert, ein Praktikum im Rheinland Klinikum zu absolvieren.

Wieder einmal hat sich gezeigt, wie motivierend und zielführend der direkte Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern für eine zügige Arbeitsmarktintegration ist. Tausend Dank, liebes Rheinland Klinikum, lieber Amir Janati, liebe Tatiana Hilbert, liebe Pia Schmitz und liebe Johanna Protschka, für den herzlichen Empfang und für die Unterstützung unserer Initiative „Learning by Doing“.

An alle Unternehmen, die Fachkräfte suchen und sich für unsere Initiative „Learning by Doing – Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten“ interessieren: Bitte meldet Euch bei uns! 🤗 Nähere Informationen im folgenden Text (PDF):

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